Cererea pe piaţa muncii a specialiştilor în consiliere în domeniul relaţiilor economice internaţionale, a promotorilor de acţiuni/iniţiative în cadrul organizaţiilor economice internaţionale, a managerilor de organizaţii care iniţiază afaceri în contextul realităţii economice contemporane justifică pe deplin existenţa unui astfel de masterat, prin care se speră să se atragă (la nivelul masteratelor din domeniul Economie şi Afaceri Internaţionale), foarte mulți absolvenţi ai diferitelor specializări din cadrul Facultăţii de Ştiinţe Economice, dar şi ai facultăţilor cu specific juridic, ştiinţe politice sau sociale. Trebuie să observăm că cea mai firească denumire a acestui masterat, care să descrie încă din titlu conținutul său specific (fapt important ca prim impact cu viitorii candidați) este: „Leadership şi consultanţă în afacerile comerciale internaţionale”.

Misiunea şi obiectivele programului de studii

Programul de studii universitare de masterat „Leadership şi consultanţă în afacerile comerciale internaţionale”, prin direcţiile sale, cumulează atributele unui master profesional, cu componente ale unui program ştiinţific, de cercetare. Pe plan ştiinţific, masteratul dezvoltă capitole ale relaţiilor economice internaţionale, în plină expansiune pe plan mondial, considerate indispensabile pentru majoritatea studiilor interdisciplinare, şi care sunt prezentate la nivel introductiv în programele de licenţă. Astfel, sunt dezvoltate capitole fundamentale din Economia internaţională, Principii şi practici în afacerile internaţionale, Gestiunea riscului în tranzacţiile comerciale, Tranzacţii comerciale internaţionale, Pieţe comerciale internaţionale etc., completate cu cursuri opţionale specializate pe domenii de mare actualitate. Toate acestea sunt incluse într-o serie de cursuri de pregătire generală în primul an de studii, ca şi cursuri de specializare în al doilea an de studii. Trebuie menţionat faptul că toate instituţiile de învăţământ superior cu prestigiu internaţional acordă o atenţie deosebită studiului acestor discipline în planurile de pregătire masterală.

Acest program de masterat urmăreşte formarea unor specialişti capabili să se integreze în echipe complexe în cadrul unor entităţi economice sau a unor organisme din domeniul comerţului exterior, la conducerea unor companii care desfăşoară activităţi internaţionale. De asemenea, un alt obiectiv al programului iniţiat este formarea de specialişti capabili de a aduce contribuţii importante la dezvoltarea şi aplicarea cunoştinţelor din domeniul afacerilor comerciale internaţionale, capabili să utilizeze cunoştinţele şi experienţele în evaluarea unor situaţii practice, în formularea unui diagnostic şi emiterea de expertize pertinente. Nu în ultim rând, absolvenţii acestui program vor deveni profesionişti în domeniul afacerilor internaţionale, având rolul de mediatori, consilieri, consultanţi pe lângă actorii instituţionali cu deschidere spre relaţiile economice internaţionale.

Utilitatea pentru dezvoltarea cunoaşterii în domenii ştiinţifice prioritare şi modernizarea unor domenii de importanţă incontestabilă

    Domeniile ştiinţifice menţionate mai sus sunt domenii cărora, în universităţile de prestigiu din ţară şi străinătate li se acordă o importanţă majoră, având în vedere conexiunea acestora cu zone prioritare ale vieţii economice.
Masteratul prezintă o structură modernă şi echilibrată, adaptată celor mai noi tendinţe înregistrate pe plan internaţional, oferind posibilitatea absolvenţilor din diverse profile ale studiilor universitare să răspundă rapid şi competent provocărilor vieţii economice internaţionale, fiind capabili să ia decizii complexe, adaptate mediului actual al afacerilor internaţionale şi diferitelor situaţii practice cu care este posibil să fie confruntaţi.  
Intenţia programului este de a avea o componentă ce ţine de leadership şi tranzacţii internaţionale, ce au rădăcini foarte profunde în teoria relaţiilor economice internaţionale. Pe de altă parte, programul deschide căi noi spre domenii ce sunt de mare actualitate în mediul internaţional, precum Globalizare şi corporaţii multinaţionale, Banking internaţional, Leadership şi planificare strategică, Negociere comercială internaţională, Branding internaţional, Instituţii şi instrumente de finanţare a proiectelor internaţionale, la care se adaugă cursuri de o mare utilitate practică şi care formează baza pentru o dezvoltare ulterioară a abilităţilor în domeniul relaţiilor economice internaţionale.
    
Utilitatea pentru diferite activităţi economice, sociale, culturale etc.

Ştiinţele moderne sunt traversate în profunzime de fenomene economice aleatoare. Însă o analiză consistentă duce la rezultate spectaculoase din punct de vedere economic şi social. Ca exemplu, există prognoze şi analize financiar – economice, care pot fi interpretate de specialişti în domeniul respectiv. Pe de altă parte, analiza trendurilor şi fenomenelor economico – sociale poate duce la o mai bună predicţie a multor procese economice internaţionale, financiare şi manageriale.

În acest context, absolvenţii masteratului vor avea posibilitatea să identifice oportunităţi şi riscuri în afacerile internaţionale şi să elaboreze analize, sinteze şi prognoze în acest domeniu. Masteranzii vor dobândi abilităţi în negocierea, contractarea şi derularea de afaceri internaţionale şi gestionarea problemelor de comunicare internaţională. Aceştia vor putea evalua impactul proceselor şi fenomenelor economice internaţionale asupra tranzacţiilor internaţionale derulate de entităţi economice, cu posibilitatea efectuării de expertize, ori acordarea de consultanţă de specialitate diverselor organisme naţionale şi internaţionale în elaborarea de politici economice şi comerciale pentru sporirea competitivităţii naţionale şi regionale.

Utilitatea pentru pregătirea de specialişti apţi să răspundă respectivelor cerinţe de dezvoltare a activităţilor de cercetare ştiinţifică, economice, sociale, culturale etc.

    Planul de învăţământ are o structură modernă şi echilibrată şi cuprinde cursuri cu o tematică ce reflectă unele dintre cele mai importante direcţii de cercetare în domeniul relaţiilor economice internaţionale. După cum rezultă și din ultima evaluare a disciplinelor și a cadrelor didactice din atașament, masteranzii s-au arătat muțumiți de calitatea materialelor de studiu și a cadrelor didactice de la Masterul „Leadership şi consultanţă în afacerile comerciale internaţionale”.

Ne aşteptăm, de asemenea, ca unii absolvenţi ai acestui program de master să dorească continuarea studiilor la doctorat.

Ocupaţii vizate sau propuse

    Masteratul pregăteşte specialişti în varii domenii, începând de la nivel de corporaţii multinaţionale şi până la companii naţionale, vizând ocupaţii din domenii importante vieţii economice, cum sunt următoarele:
- Consilier / expert / inspector / referent / economist în relaţii economice internaţionale;
- Expert relaţii externe;
- Cercetător economist în relaţii economice internaţionale;
- Asistent de cercetare economist în relaţii economice internaţionale;
- Analist investiţii internaţionale;
- Expert contractare activităţi investiţionale;
- Inspector de concurenţă.

Ataşamente:

Evaluarea de catre masteranzi a disciplinelor de studii si a cadrelor didactice

621 kB

Programul de studii universitare de master profesional „Leadership şi managementul resurselor umane” face parte din structura de funcţionare a Facultăţii de Ştiinţe Economice, în domeniul Management, desfăşurându-şi activitatea în mod distinct, în regim de învăţământ cu frecvenţă, în limba română, cu durata de 2 ani / 4 semestre.

Programul de masterat „Leadership şi managementul resurselor umane” abordează probleme de detaliu conexe specializării de licenţă Management, fiind o prelungire la un nivel superior de calificare a programului de studii universitare de licenţă.

Acesta se adresează:
- în special persoanelor care dețin o diplomă de licență în domeniul Management;
- persoanelor care dețin o diplomă de licență în domeniul fundamental Științe Economice;
- absolvenţilor cu diplomă de licenţă în alte domenii decât cel economic, care îşi doresc o formare specializată în Management;
- profesioniştilor din întreprinderi, absolvenţi de facultate cu diplomă de licenţă, care lucrează deja şi au dobândit experienţă în practică.
    

Programul de studii universitare de masterat „Leadership şi managementul resurselor umane” și-a asumat ca misiune promovarea leadership-ului bazat pe valori, încurajând oamenii să gândească și să acționeze în concordanță cu idealurile și ideile ce definesc o societate sănătoasă. Scopul programului este de a oferi liderilor din mediul public, privat și din societatea civilă o mai bună înțelegere a leadership-ului bazat pe valori, sporindu-le capacitatea de a identifica și gestiona provocările cu care se confruntă resursele umane, luându-și angajamentul de a promova valorile „societății bune” prin modul în care vor conduce în viitor.
    

Programul de studii universitare de masterat „Leadership şi managementul resurselor umane”, prin curricula universitară, țintește să asigure următoarele obiective generale:
- amplificarea capacităţii studenţilor de înţelegere şi însuşire a noţiunilor predate la cursuri, aprofundate prin dezbateri la seminarii, verificate prin lucrări practice şi cercetări individuale sau în grup;
- asigurarea însuşirii de către studenţi a noţiunilor teoretice şi tehnicilor moderne cu privire la aspectele teoriei şi practicii managementului necesare rezolvării concrete a problemelor legate de activitatea managerială, în general, și cea care privește managementul resurselor umane, în particular;
- asigurarea bazei de informaţii în conformitate cu exigenţele practicării în cele mai bune condiţii, a specializării în managementul organizaţional şi al resurselor umane;
- promovarea de către studenți, după finalizarea studiilor universitare de masterat, a unei poziţii deschise faţă de decizii în cadrul organizaţiilor şi, în acelaşi timp, adoptarea de către aceştia a celor mai adecvate decizii faţă de alocarea şi utilizarea eficientă a resurselor materiale și umane;
- creşterea abilităţii cursanţilor în utilizarea metodelor şi tehnicilor moderne de cercetare în domeniul managementului organizațional și al resurselor umane;
- crearea unei mentalităţi noi în relaţie cu importanta şi performanţele cercetării ştiinţifice;
- încurajarea schimbului deschis de idei şi experienţe în cadrul tuturor activităţilor didactice şi de cercetare ştiinţifică;
- abordarea instrumentarului științific şi a informațiilor specializate, actualizate, necesare pentru abordarea strategică şi multidimensională a organizaţiilor;
- asigurarea unui caracter interdisciplinar, orientat spre dezvoltarea profesională şi spre crearea unei culturi a calităţii;
- instruirea studenţilor, teoretic şi practic, la nivelul exigenţelor pieţei europene şi internaţionale în concordanţă cu exigenţele şi cerinţele angajatorilor;
- însuşirea unui limbaj aprofundat de specialitate, dezvoltarea spiritului etic şi de responsabilitate socială, a capacităţii de adaptare la schimbările societăţii;
- dezvoltarea motivaţiei pentru învăţare pe tot parcursul vieţii şi a dorinţei de autoperfecţionare.
    

Obiectivele specifice ale programului de studii universitare de masterat „Leadership şi managementul resurselor umane” derivă din obiectivele generale, programul urmărind să asigure absolvenților:
    ✓ capacitatea de analiză şi sinteză a proceselor şi fenomenelor economice;
    ✓ identificarea, interpretarea și utilizarea contextuală, într-o manieră integrată, a  conceptelor manageriale specifice economiei concurențiale;
    ✓ capacitatea de înţelegere şi analiză a legislaţiei specifice managementului resurselor umane şi dezvoltarea  comportamentului etic;
    ✓ capacitatea de angajare pe calea propriei dezvoltări profesionale;
    ✓ dezvoltarea unui portofoliu de competențe complementare care să le favorizeze integrarea în diverse organizații, dezvoltarea și propria evoluție în carieră;
    ✓ abilitatea de a interpreta printr-o gândire logică aspectele legate de organizarea şi  funcţionarea organizaţiilor de afaceri;
    ✓ capacitatea de fundamenta decizii pe baza informaţiilor economico-financiare în  organizaţiile de afaceri;
    ✓ capacitatea de iniţia, derula şi finaliza studii şi proiecte complexe, de specialitate, şi  de a angaja parteneriate cu entităţi naţionale şi internaţionale;
    ✓ fundamentarea de sisteme, capacităţi şi strategii privind dezvoltarea şi  diversificarea mediului de afaceri;
    ✓ elaborarea strategiilor de dezvoltare generală a organizaţiei (strategii de marketing,  de promovare etc.);
    ✓ capacitatea de a realiza o analiză şi o interpretare a realităţilor din mediul de  afaceri;
    ✓ capacitatea de a proiecta, implementa şi dezvolta sisteme de management al calităţii  şi sisteme integrate de management;
    ✓ capacitatea de a conduce grupuri, procese şi/sau organizaţii, de a evalua situaţii şi  de a lua decizii sau a consilia luarea deciziilor;
    ✓ capacitatea să activeze într-o manieră integratoare în domeniul managementului resurselor umane;
    ✓ capacitatea să dezvolte cercetarea științifică în domeniul strategiilor și politicilor de resurse umane;
    ✓ aplicarea unor metode variate de management pentru a evalua şi fundamenta  deciziile manageriale;
    ✓ dezvoltarea capacităţilor de comunicare şi comportament organizaţional.
  

 Programul de studii universitare de masterat „Leadership şi managementul resurselor umane” își propune formarea de specialiști și experți cu înaltă calificare și pregătire continuă în domeniul resurselor umane și al relațiilor de muncă în mediu organizațional, capabili să furnizeze soluții pentru probleme ale organizațiilor precum: recrutarea și selecția resurselor umane, evaluarea personalului și a relațiilor de muncă, evaluarea nevoilor de programe de formare profesională destinate personalului, analiza, diagnoza și soluționarea disfuncționalităților din mediul organizațional, consilierea profesională și dezvoltarea carierei.

Procesul didactic cu toate componentele sale de predare, învățare și evaluare este cel prin care studenții reușesc să dobândească acele cunoștințe, abilități și competențe și care, în urma absolvirii, le pot asigura integrarea facilă și rapidă pe piața muncii, o piață aflată într-o permanentă evoluție, atât din punct de vedere cantitativ cât și calitativ.

Pregătirea teoretică și practică a viitorilor absolvenți reprezintă o prioritate a oricărei instituții de învățământ superior întrucât influențează în mod direct nivelul de pregătire profesională, nivel care creează absolventului posibilitatea de a face față competiției acerbe existente astăzi în identificarea și ocuparea unui loc de muncă.

Având în vedere competențele de mai sus, absolvirea programului de studii universitare de masterat „Leadership şi managementul resurselor umane” oferă numeroase oportunități pentru construirea unei cariere și un spectru larg de posibilități de angajare în organizații diverse, publice și private, pornind de la firme mici și mijlocii până la companii multinaționale. Astfel, după finalizarea studiilor, absolvenţii noștri vor putea accesa, în funcție de aspirațiile profesionale, personalitate  și nivelul de dezvoltare personală, locuri de muncă specifice atât managementului, cât și nivelului de execuție, precum manager de proiect, specialist strategie industrială, manager îmbunătățire procese, dar și alte ocupații în conformitate cu Clasificarea Ocupațiilor din România (COR) / ISCO 08 și cu solicitările angajatorilor pe piața muncii.

Ocupații posibile conform COR:
- Director resurse umane - 112033;
- Șef serviciu resurse umane - 121205;
- Manager resurse umane - 121207;
- Inspector școlar pentru dezvoltarea resurselor umane - 235915;
- Consultant intern în resurse umane - 242318;
- Evaluator competențe profesionale - 242405;
- Consultant în domeniul forței de muncă - 241209;
- Consultant condiții muncă - 241214;
- Organizator/conceptor/ consultant formare - 241217;
- Manager al sistemelor de management al calității - 325702;
- Manager al sistemului de management al riscului - 325708;
- Manager al sistemului de management securitate și sănătate în muncă - 325709;
- Manager al organizației culturale - 325701;
- Manager de responsabilitate socială - 325718;
- Manager de proiect în parteneriat public privat - 242112;
- Consilier președinte organizație profesională națională - 111429;
- Consilier președinte organizație profesională, filială județeană/municipiu – 111430;
- Specialist în domeniul resurselor umane și de personal - 2423;
- Consultant în resurse umane - 242317;
- Tehnician resurse umane - 333311;
- Funcționar în domeniul resurselor umane - 4416;
- Evaluator competențe profesionale - 242405;
- Agent ocupare - 342305;
- Agent resurse umane - 342306;
- Tehnician mobilitate personal - 342307;
- Tehnician reconversie personal - 342308;
- Tehnician calificare gestiune - 342310;
- Expert forță de muncă și șomaj - 241202;
- Inspector de specialitate forță de muncă și șomaj - 241203;
- Inspector de specialitate protecția muncii - 241204;
- Formator - 241205;
- Consultant în domeniul forței de muncă - 241209;
- Consultant condiții muncă - 241214;
- Organizator/ conceptor/ consultant formare  - 241217.

Cererea pe piaţa muncii a specialiştilor în consiliere în domeniul management, a promotorilor de acţiuni/iniţiative în cadrul organizaţiilor antreprenoriale, a managerilor de organizaţii care iniţiază afaceri în contextul realităţii economice contemporane justifică pe deplin existenţa unui astfel de program de studii universitare de licenţă, prin care se speră să se atragă foarte mulți absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat.

a. Misiunea şi obiectivele programului de studii MANAGEMENT - ZI (învățământ cu frecvență)

Misiunea şi obiectivele asumate, dar şi curriculum propus asigură compatibilitatea cu domeniul de studii şi cu domeniile apropiate. De asemenea, oferă aceleaşi competenţe şi oportunităţi/perspective în carieră ca şi programele de studii organizate în acelaşi domeniu sau în domenii apropiate de alte universităţi din spaţiul internaţional, european şi naţional.

Acest program urmăreşte formarea unor specialişti capabili să se integreze în echipe complexe în cadrul unor entităţi economice sau a unor organisme din domeniul managerial, la conducerea unor companii care desfăşoară activităţi antreprenoriale. De asemenea, un alt obiectiv al programului iniţiat este formarea de specialişti capabili de a aduce contribuţii importante la dezvoltarea şi aplicarea cunoştinţelor din domeniul managerial, capabili să utilizeze cunoştinţele şi experienţele în evaluarea unor situaţii practice, în formularea unui diagnostic şi emiterea de expertize pertinente. Nu în ultim rând, absolvenţii acestui program vor deveni profesionişti în domeniul financiar bancar, având rolul de mediatori, consilieri, consultanţi pe lângă actorii naționali sau instituţionali cu deschidere spre relaţiile manageriale si antreprenoriale.

Astfel, absolvenții programului de studii universitare de licență „Management” trebuie să fie capabili:
-    să aplice eficient metodele, instrumentele şi tehnicile manageriale în raport cu specificul realităţilor economico-sociale;
-    să posede capacitatea de a acţiona independent şi creativ în abordarea şi soluţionarea problemelor, de a evalua obiectiv şi constructiv stări critice, de a rezolva creativ probleme şi de a comunica rezultatele obţinute din evaluare în mod demonstrativ;
-    să posede capacitatea de a elabora strategii de dezvoltare generală a  organizaţiei, precum şi a studiilor şi analizelor de eficienţă a activităţilor economice;
-    să dobândească abilităţi în fundamentarea necesarului de resurse umane, materiale şi financiare pentru realizarea obiectivelor de volum şi profit propuse;
-    să aibă capacitatea de a lucra independent sau în echipă pentru rezolvarea de probleme în contexte profesionale definite;
-    să posede capacitatea de a proiecta, implementa şi dezvolta sisteme de management al calităţii şi sisteme integrate de management.
În acest context, obiectivele specifice programului de studii universitare de licenţă „Management” sunt următoarele:
-    Formarea de specialişti cu un sistem de gândire şi acţiune propriu capabil să găsească soluţii optime pentru funcţionarea  eficientă  a economiei naţionale;
-    Crearea şi dezvoltarea unor aptitudini în utilizarea instrumentelor manageriale şi identificarea  unor strategii optime în activitatea întreprinderilor şi instituţiilor publice.

Pe plan ştiinţific, programul de studii universitare de licenţă „Management” dezvoltă capitole ale relaţiilor economice antreprenoriale, în plină expansiune pe plan mondial, considerate indispensabile pentru majoritatea studiilor interdisciplinare.
Astfel, sunt dezvoltate capitole fundamentale din Managementul producţiei, Managementul calităţii, Managementul aprovizionării şi desfacerii, Managementul resurselor umane, Managementul investiţiilor, Management financiar etc., completate cu cursuri opţionale specializate pe domenii de mare actualitate. Toate acestea sunt incluse într-o serie de cursuri de pregătire generală în primul an de studii, respectiv cursuri de specializare în anii următori de studii. Trebuie menţionat faptul că toate instituţiile de învăţământ superior cu prestigiu internaţional acordă o atenţie deosebită studiului acestor discipline în planurile de pregătire aferente ciclului I de studii universitare.

b. Utilitatea pentru dezvoltarea cunoaşterii în domenii ştiinţifice prioritare şi modernizarea unor domenii de importanţă incontestabilă

    Programul de studii universitare de licenţă „Management” prezintă o structură modernă şi echilibrată, adaptată celor mai noi tendinţe înregistrate pe planmanagerial și antreprenorial, oferind posibilitatea viitorilor absolvenţi să răspundă rapid şi competent provocărilor vieţii economice naționale și internaţionale, fiind capabili să ia decizii complexe, adaptate mediului actual de busines, dar şi diferitelor situaţii practice cu care este posibil să fie confruntaţi.  

Intenţia programului este de a avea componente complexe ce ţin de mecanismul antreprenorial, ce au rădăcini foarte profunde în teoria economică a finanțelor și in domeniul managerial.

Pe de altă parte, programul deschide calea de acces spre studii masterale în domenii ce sunt de mare actualitate în mediul managerial si antreprenorial, precum Leadership si managementul resurselor umane, Managementul afacerilor prin proiecte, Managementul afacerilor mici și mijlocii, Management și marketing internațional.
    
c. Utilitatea pentru diferite activităţi economice, sociale, culturale etc.

Ştiinţele moderne sunt traversate în profunzime de fenomene economice aleatoare. Însă o analiză consistentă duce la rezultate spectaculoase din punct de vedere economic şi social. Ca exemplu, există prognoze şi analize financiar – economice, care pot fi interpretate de specialişti în domeniul respectiv. Pe de altă parte, analiza trendurilor şi fenomenelor economico – sociale poate duce la o mai bună predicţie a multor procese economice internaţionale, financiare şi manageriale.

În acest context, absolvenţii vor avea posibilitatea să identifice oportunităţi şi riscuri în domeniul managerial si antreprenorial şi să elaboreze analize, sinteze şi prognoze în acest domeniu. Studenţii vor dobândi abilităţi în negocierea, contractarea şi derularea de contracte financiare și bancare şi gestionarea problemelor de comunicare financiare, manageriale si de antreprenoriat. Aceştia vor putea evalua impactul proceselor şi fenomenelor economice asupra tranzacţiilor financiare derulate de entităţi economice, cu posibilitatea efectuării de expertize, ori acordarea de consultanţă de specialitate diverselor organisme naţionale şi internaţionale în elaborarea de politici economice, financiare, bancare, manageriale şi comerciale pentru sporirea competitivităţii naţionale şi regionale.

d. Utilitatea pentru pregătirea de specialişti apţi să răspundă respectivelor cerinţe de dezvoltare a activităţilor de cercetare ştiinţifică, economice, sociale, culturale etc.

    Planul de învăţământ are o structură modernă şi echilibrată şi cuprinde cursuri cu o tematică ce reflectă unele dintre cele mai importante direcţii de cercetare în domeniul managerial si antreprenorial.
Ne aşteptăm, de asemenea, ca unii absolvenţi ai acestui program de studii universitare de licenţă să dorească continuarea studiilor la masterat, Facultatea de Ştiinţe Economice a Universităţii Hyperion din Bucureşti oferind programe masterale din domeniul de specialitate:
-    Management

e. Ocupaţii vizate sau propuse

    Prin conţinutul disciplinelor cuprinse în planul său de învăţământ, programul de studii universitare de licenţă „Management” asigură absolvenţilor săi competenţe de specialitate în concordanţă cu cerinţele de pe piaţa muncii din România şi Europa şi Clasificarea Ocupaţiilor din România pentru următoarele funcţii/ocupaţii posibile:
- 242101 - Manager proiect
- 242102 - Specialist imbunatatire procese
- 242105 - Coordonator secretariat studiouri teritoriale
- 242107 - Expert in conducerea si organizarea activitatilor de mentenanta
- 242108 - Manager imbunatatire procese
- 242110 - Specialist in planificarea, controlul si raportarea performantei economice
- 242111 - Administrator societate comerciala
- 242112 - Manager de proiect in parteneriat public privat
- 242114 - Manager al sistemelor de management al calitatii

Cererea pe piaţa muncii a specialiştilor în consiliere în domeniul finanțe, a promotorilor de acţiuni/iniţiative în cadrul organizaţiilorbancare și non-bancare, a managerilor de organizaţii care iniţiază afaceri în contextul realităţii economice contemporane justifică pe deplin existenţa unui astfel de program de studii universitare de licenţă, prin care se speră să se atragă foarte mulți absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat.

a. Misiunea şi obiectivele programului de studii FINANȚE BĂNCI - ZI (învățământ cu frecvență)

Misiunea şi obiectivele asumate, dar şi curriculum propus asigură compatibilitatea cu domeniul de studii şi cu domeniile apropiate. De asemenea, oferă aceleaşi competenţe şi oportunităţi/perspective în carieră ca şi programele de studii organizate în acelaşi domeniu sau în domenii apropiate de alte universităţi din spaţiul internaţional, european şi naţional.

Acest program urmăreşte formarea unor specialişti capabili să se integreze în echipe complexe în cadrul unor entităţi economice sau a unor organisme din domeniul finanțelor, la conducerea unor companii care desfăşoară activităţi bancare sau financiare. De asemenea, un alt obiectiv al programului iniţiat este formarea de specialişti capabili de a aduce contribuţii importante la dezvoltarea şi aplicarea cunoştinţelor din domeniul finanțelor, capabili să utilizeze cunoştinţele şi experienţele în evaluarea unor situaţii practice, în formularea unui diagnostic şi emiterea de expertize pertinente. Nu în ultim rând, absolvenţii acestui program vor deveni profesionişti în domeniul financiar bancar, având rolul de mediatori, consilieri, consultanţi pe lângă actorii naționali sau instituţionali cu deschidere spre relaţiilefinanciar bancare sau non-bancare.

Astfel, absolvenții programului de studii universitare de licență „Finanțe și Bănci” trebuie să fie capabili:
-    să poată explica rezultatele obţinute în baza informaţiei prelucrate din punct de vedere financiar şi să poată formula soluţii în cadrul unei analize integrale a situaţiei economico-financiare;
-    să poată analiza alternativele privind mobilizarea şi plasarea resurselor financiare în scopul alegerii variantei optime pentru o ajustare corectă a activităţii financiare a entităţii economice la cerinţele pieţei;
-    să poată determina tehnicile de impunere pentru fiecare tip de impozit şi taxă cu identificarea ulterioară a impactului presiunii fiscale asupra situaţiei financiare a contribuabililor;
-    să poată utiliza diferite metode de comunicare efectivă în mediul profesional şi în societate.
În acest context, obiectivele specifice programului de studii universitare de licenţă „Finanțe și Bănci” sunt următoarele:
-    formarea de specialişti cu un sistem de gândire şi acţiune propriu capabil să găsească soluţii optime pentru funcţionarea  eficientă  a economiei naţionale şi pentru gestionarea activităţii financiare la întreprinderi, bănci şi alte instituţii financiare;
-    crearea şi dezvoltarea unor aptitudini în utilizarea instrumentelor şi metodelor financiar bancare şi identificarea resurselor financiare pentru desfăşurarea activităţii entităţilor economice şi instituţiilor publice.
Pe plan ştiinţific, programul de studii universitare de licenţă „Finanțe și Bănci” dezvoltă capitole ale relaţiilor economice financiar bancare, în plină expansiune pe plan mondial, considerate indispensabile pentru majoritatea studiilor interdisciplinare.

Astfel, sunt dezvoltate capitole fundamentale din Pieţe de capital, Buget şi trezorerie publică, Fiscalitate, Analiză economico – financiară, Plasamente financiare şi gestiunea portofoliului, Finanţele instituţiilor publice etc., completate cu cursuri opţionale specializate pe domenii de mare actualitate. Toate acestea sunt incluse într-o serie de cursuri de pregătire generală în primul an de studii, respectiv cursuri de specializare în anii următori de studii. Trebuie menţionat faptul că toate instituţiile de învăţământ superior cu prestigiu internaţional acordă o atenţie deosebită studiului acestor discipline în planurile de pregătire aferente ciclului I de studii universitare.

b. Utilitatea pentru dezvoltarea cunoaşterii în domenii ştiinţifice prioritare şi modernizarea unor domenii de importanţă incontestabilă

    Programul de studii universitare de licenţă „Finanțe și Bănci” prezintă o structură modernă şi echilibrată, adaptată celor mai noi tendinţe înregistrate pe plan financiar și bancar, oferind posibilitatea viitorilor absolvenţi să răspundă rapid şi competent provocărilor vieţii economice naționale și internaţionale, fiind capabili să ia decizii complexe, adaptate mediului actual de busines financiar și bancar, dar şi diferitelor situaţii practice cu care este posibil să fie confruntaţi.  

Intenţia programului este de a avea componente complexe ce ţin de mecanismul financiar bancar, ce au rădăcini foarte profunde în teoria economică a finanțelor și in domeniul bancar sau non-bancar.

Pe de altă parte, programul deschide calea de acces spre studii masterale în domenii ce sunt de mare actualitate în mediul financiar, precum Finanțe și administrarea afacerilor, Finanțe corporative, Gestiunea financiara a afacerilor in spațiul european, Management financiar public și privat. Management financiar contabil.
    
c. Utilitatea pentru diferite activităţi economice, sociale, culturale etc.

Ştiinţele moderne sunt traversate în profunzime de fenomene economice aleatoare. Însă o analiză consistentă duce la rezultate spectaculoase din punct de vedere economic şi social. Ca exemplu, există prognoze şi analize financiar – economice, care pot fi interpretate de specialişti în domeniul respectiv. Pe de altă parte, analiza trendurilor şi fenomenelor economico – sociale poate duce la o mai bună predicţie a multor procese economice internaţionale, financiare şi manageriale.

În acest context, absolvenţii vor avea posibilitatea să identifice oportunităţi şi riscuri în domeniul finanțe si bănci şi să elaboreze analize, sinteze şi prognoze în acest domeniu. Studenţii vor dobândi abilităţi în negocierea, contractarea şi derularea de contracte financiare și bancare şi gestionarea problemelor de comunicare financiare. Aceştia vor putea evalua impactul proceselor şi fenomenelor economice asupra tranzacţiilor financiare derulate de entităţi economice, cu posibilitatea efectuării de expertize, ori acordarea de consultanţă de specialitate diverselor organisme naţionale şi internaţionale în elaborarea de politici economice, financiare, bancare şi comerciale pentru sporirea competitivităţii naţionale şi regionale.

d. Utilitatea pentru pregătirea de specialişti apţi să răspundă respectivelor cerinţe de dezvoltare a activităţilor de cercetare ştiinţifică, economice, sociale, culturale etc.

    Planul de învăţământ are o structură modernă şi echilibrată şi cuprinde cursuri cu o tematică ce reflectă unele dintre cele mai importante direcţii de cercetare în domeniulfinanciar și bancar.

Ne aşteptăm, de asemenea, ca unii absolvenţi ai acestui program de studii universitare de licenţă să dorească continuarea studiilor la masterat, Facultatea de Ştiinţe Economice a Universităţii Hyperion din Bucureşti oferind programe masterale din afara domeniului de specialitate.

e. Ocupaţii vizate sau propuse

    Prin conţinutul disciplinelor cuprinse în planul său de învăţământ, programul de studii universitare de licenţă „Finanțe și Bănci” asigură absolvenţilor săi competenţe de specialitate în concordanţă cu cerinţele de pe piaţa muncii din România şi Europa şi Clasificarea Ocupaţiilor din România pentru următoarele funcţii/ocupaţii posibile:
- 241206 - Inspector asigurari
- 241210 - Evaluator
- 241211 - Analist investitii
- 241222 - Consultant fiscal
- 241224 - Economist banca
- 241229 - Analist bancar/societate de leasing
- 241230 - Ofiter bancar (credite, marketing, produse si servicii bancare)
- 241269 - Consultant de investitii
- 241271 - Specialist pentru piata de capital